Wie unterscheiden sich Einzelsupervision und Teamsupervision?

Einzelsupervision konzentriert sich auf individuelle Themen, persönliche Entwicklung und den Umgang mit beruflichen Herausforderungen. Teamsupervision hingegen richtet sich an Gruppen, um die Zusammenarbeit, Kommunikation und Effektivität im Team zu verbessern. Beide Formate fördern eine gesunde Arbeitsdynamik.